memeticor® - Wissensmanagement & Komplexität
Wie meistern wir Komplexität ohne Kompliziertheit ?
Vielfach schrecken uns unbekannte komplexe Systeme ab, obwohl wir täglich selbst mit solchen zu tun haben.
Dabei geht es "nur" um eine geeignete Sichtweise und brauchbare Methoden.
Dazu gehören
  • eine Sichtweise aus unterschiedlichen Blickwinkeln,
  • ein Team das funktioniert und
  • ein Modell das passt.
  • Warum sollten unsere Wünsche nicht in Erfüllung gehen? Voraussetzung ist allerdings, das diese überhaupt einmal als Ziel formuliert werden.
    Etwas komplexes, das wir nur schwer vollständig erfassen können, halbieren, um 10% zu steigern oder auch gleich lassen zu wollen, ist grober Unfug!
    Es ist wesentlich erfolgsversprechender, komplexe Systeme über inhaltliche Ziele zu steuern. Dann wird man auch nicht so leicht als Lügner bezeichnet.

    Wir freuen uns über den Namen und die einleitenden Worte vom Leiter der Vertretung der Europäischen Kommission in Österreich - Dipl.-Ing. Karl Georg Doutlik für unseren neuen on-line Test, dem Fisch Test...!
    Damit können auch Sie sich ein Bild über die Soft-Facts in ihrer Organisation machen.
    Am Dienstag den 12.09.2006 auch im MWonline Newsletter.

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    Sichtweise - aus unterschiedlichen Blickwinkeln vvv
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    Woher nehmen wir eine Sichtweise aus unterschiedlichen Blickwinkeln ?
    Wie entsteht eine Sichtweise über komplexe Sachverhalte?
    Gefahr droht, wenn ein komplexer Sachverhalt trivialisiert wird - mit untauglichen Mitteln (Bastelei), oder ignoriert wird - "herunter gespielt wird" !
    Wie berücksichtigen wir unterschiedliche Auffassungen?
    Wie kommen wir einfach und nachvollziehbar an unterschiedliche Auffassungen?
    Durch:
    • Umfragen
    • Bewertungen
    • Darstellungen
    • Berichte
    • Bilder und Zahlen
    Verwenden Sie unseren Fisch Test um sich ein Bild über die Soft-Facts in Ihrer Organisation zu machen.
    Entwerfen Sie eine eigene Umfrage mit unserem graphischen Collaboration Management System www.mem-topics.info ...
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    Besuchen Sie unsere graphische Meinungsbildungsplattform auf www.mem-pod.info ...
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    Team - das funtioniert vvv
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    Wie kommen wir an ein Team das funktioniert ?
    Wir gestalten wir so ein Team und wie kontrollieren wir sein Verhalten ?
    Gefahr droht, wenn ein Team zum Selbstzweck wird - mit sich selbst beschäftigt (Leviathan), oder Verantwortung untereinander abschiebt - "Schweinebucht Syndrom" !
    Und wie schaffen wir den Teamgeist?
    Teamgeist entsteht durch:
    • Regeln (Gesetze)
    • Benehmen (Moral)
    • Geselligkeit (Anerkennung)
    • Meme (Informationsaustausch)
    Informieren Sie sich über unseren Company Communication Index auf: www.company-comix.info ...
    Informieren Sie sich über die Funktionsvielfalt unseres graphischen Collaboration Management Systems: mem-topics© ...
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    Informieren Sie sich über unser Benchmarking für Soft-Facts auf: www.mem-power.info ...
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    Modell - das passt vvv
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    Wie kommen wir an Modelle ?
    Und woher wissen wir welches passt?
    Gefahr droht, wenn ein Modell nur auf sich selbst angewendet wird - selbstgerecht (Leviatan), oder statt selbstregulierend instabil wird - "eskaliert" !
    Brauchbare Modelle müssen flexibel sein, und einfach zu erstellen.
    Und wie passt man so ein Modell an seinen Bedarf an?
    Durch:
    • bildhafte Darstellung
    • Teach-In Verfahren
    • Feed-Back Schleifen
    • Zeitreihen
    • Snap Shots
    • Annotationen
    Informieren Sie sich über das Funktionsprinzip unsers graphisches Collaboration Management System:
    mem-topics© Funktionsprinzip
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    http://firmena-z.wko.at

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    Impressum:
    Dipl.-Ing. Werner Riegler
    Bleriotgasse 13b
    A-2700 Wiener Neustadt
    September 2006